Barvy Event

День рождение компании от «Барвы»

Тематическая вечеринка, креативный или активный тимбилдинг, квест, open air фестиваль, концерт, интеллектуальное или спортивное соревнование, регата, пикник, день открытых дверей, фэмэли дей. Для сотрудников, клиентов и парнтнеров компании создаем креативный ивент с правильной идеологической составляющей

Корпоративный день рождения такой разный в разных компаниях. Способ, формат, традиции его празднования зависят от существующей корпоративной культуры и в каждой отдельно взятой компании могут кардинально отличаться. Сам факт празднования важен и для бизнеса, и для коллектива. Каждый сотрудник по своему ведет отсчет времени работы в компании. Это может быть дата приема, день зарплаты, новый год, завершение очередных проектов, сдача налоговой отчетности ... Корпоративный день рождения - это возможность собрать и объединить всех сотрудников. На день рождение компании можно пригласить партнеров и клиентов.

Подобный праздник наша творческая команда воспринимает не как очередной повод для веселья, а как возможность создать настоящее корпоративное событие с соответствующей идеологической составляющей, с активным привлечением коллектива, чтобы вызвать общее ощущение радости и гордости за свою компанию, которая повзрослела еще на один год.

 День рождения компании

Как мы организовываем корпоративные дни рождения,
которые нравятся и руководству и коллективу

Мы организуем день рождения компании, как настоящее событие, на которое не нужно заставлять приходить коллектив и которое нравится руководству. Готовы поделиться с Вами, как нам это удается.

Перед началом получаем информацию из первых уст.

Нам важно услышать, как видит день рождения компании собственник или руководитель. Kого планирует пригласить: сотрудников, их семьи (с детьми или без), клиентов, партнеров, представителей СМИ. Каково общее количество гостей ожидается? Что это за люди, их возраст, пол и жизненная позиция, чем занимаются в рабочее время и чем интересуются. Какие ключевые сообщения важно донести гостям. Как ранее проводили подобные мероприятия, существуют традиции в проведении? Что хотелось бы повторить, а что нет. Определяем цели, задачи и формат события, общие пожелания. Узнаем о бюджете события или его рамках.

Привлекаем сотрудников.

Как относится коллектив к празднованию Дня рождения компании? Было ли замечено негативное восприятие или безразличное отношение коллектива к событию и при каких обстоятельствах? Когда и как Вы приглашаете гостей на празднование? Предоставляется ли выбор сотрудникам: быть /не быть на ивенте или их присутствие обязательно?

Корпоративный день рождения можно рассматривать, как индикатор идентификации сотрудников с компанией, в которой они работают. Для многих это повод задуматься о важности своей работы и оценить место, где проходит большая часть их жизни. Показатель хорошей корпоративной культуры, если коллектив знает и отмечает этот день. Для того, чтобы праздник не воспринимался коллективом, как «обязаловка» мы рекомендуем спросить у сотрудников их пожелания по поводу планируемого праздника.

Один из эффективных инструментов для возбуждения интереса и привлечения сотрудников который мы используем - это «пре события». Небольшие мероприятия, которые предшествуют корпоративному дню рождения и на которых мы «готовим», «разогреваем» коллектив. Например за пару месяцев, недель ДО корпоративного дня рождения мы организовывали в разных компаниях: фотоконкурс работ сотрудников на определенную тему, арт пикник с изготовлением сладостей, предметов искусства хед мейд. Проводим флешмоб, марафон, велопробег на улицах городов. Социальную акцию «Посади дерево» и таким образом создаем возможность коллективу дарить полезные подарки и своей компании, и своему городу ... А в сам День рождения компании упоминаем об этих событиях, показываем фото и видео отчеты, подводим результаты конкурсов, награждаем победителей и участников. Корпоративный музей с арт работами и фотовыставка будут самыми популярными зонами на территории праздника - Гости находят свои и смотрят на работы коллег. Подобное привлечение, когда сотрудники являются частью события, дает возможность превратить их в лучший транслятор корпоративной культуры, активных «проповедников», которые рекламируют бренд своей компании.

Разработаем индивидуальное предложение под Вашу компанию.

Проанализируем информацию, полученную от собственников Вашей компании и ситуацию с сотрудниками. Предложим эффективный вариант, который объединит пожелания руководства и коллектива и в нашем предложении, и в его реализации на корпоративном празднике. При создании события «под ключ» от идеи до воплощения, мы продумываем ход мероприятия до мельчайших деталей. Весь перечень работ по организации мероприятия прозрачно отражаем в детальном бюджете, цены в котором не меняются. Исключение: изменение со стороны Клиента представленной нам на старте информации.

Подберем подходящее место проведения
Мы аккредитованы и сотрудничаем со всеми известными ресторанами и локациями в Киеве, в Украине и в постоянном поиске новых. Поэтому и для деловых мероприятий  и для корпоративов на природе у нас есть что Вам предложить. Место проведения мы подбираем под формат и идею мероприятия, под Ваши пожелания и бюджет.

Главный секрет нашей организации в простой формуле из пяти ключевых моментов.

Эти пять моментов мы детально и тщательно прорабатываем под каждый запрос Клиента. Именно так мы создаем качественное корпоративное мероприятие с особой атмосферой и вызываем яркие эмоции со знаком плюс у всех присутствующих на корпоративном Дне рождения.                                                       

«Качественный корпоративный день рождения =
= правильная идеологическая составляющая + креативная идея + соответствующий формат +
+ воплощение идеи во всех составляющих мероприятия + авторская интерактивная программа»

Качественный корпоративный день рождения, по нашему мнению, это когда правильная идеологическая составляющая соответствует корпоративной культуре Вашей компании и находит воплощение в креативной идее, которая, в свою очередь, задает общий вектор движения и визуализацию мероприятия. Подобранный формат под цели, задачи и категории Гостей мероприятия. Все составные элементы мероприятия, как части пазла, идеально сочетаются в одну картину, отражая единую концепцию мероприятия. Авторская интерактивная программа с привлечением гостей, в которой коллектив компании с различными интересами находит себя на празднике.

Юбилей компании

Три причины,
почему организацию корпоративного дня рождения Вы можете доверить нам

  1. Предложим идею и соответствующий формат - наш опыт более 16 лет в организации корпоративных дней рождений для гостей 10 до 350 +
  2. Подберем место проведения под Ваши пожелания и Ваш бюджет - мы аккредитованы на всех известных локациях в Киеве и по Украине, знаем их особенности и возможности и постоянно в поиске новых.
  3. Мы знаем, КАК организовать интерактивную программу с привлечением сотрудников и согласно пожеланиям владельцев Компании - Для создания корпоративного Дня рождения с правильной идеологической составляющей, мы активно подключаемся с самого начала организации. Предоставляем консультации и рекомендации. У нас есть 1 000 000+ идей и все ресурсы для организации дня рождения компании «под ключ» на самом высоком уровне.

Ивент агентство «Барвы» имеет все возможности для организации корпоративного дня рождения «под ключ» под Вашу компанию. Предоставьте нам информацию о Вашем мероприятии при встрече или по телефону +38 067 230 73 43 (моб / Viber / WhatsApp / Telegram) и мы подготовим оптимальное предложение для Вас: программу и детально проработанный бюджет.

Организовать день компании